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보도자료
"직무 관련 업체에서 받은 축의금은 뇌물"(대법원)
노무법인 와이즈
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2013.12.17 16:34
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1025
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http://blog.chosun.com/wapleclub/7238828
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18세 미만 청소년에 심야 근로 못시킨다
‘알바’ 등 단기간 근로때도 서면으로 근로조건 명시해야 고용부, 청소년 근로권익 보호 추진…최저임금 위반 제재 강화 앞으로 18세 미만 청소년은 심야 근로가 제한된다. 또한 ‘알바...
노무법인 와이즈
2014.05.07
[이슈 돋보기-현장실습생제도 노동인권·산업안전 ‘무방비’] “현장실습생 잇단 사망사고 … 학생들이 위험하다”
땜빵노동자. 특성화고 현장실습생들은 서로를 ‘땜빵’이라고 부른다. 특성화고에서 3학년 1학기를 마친 이들은 하나둘씩 공장으로 들어가 정규직·비정규직·하청업체 노동자들의 빈자리를 채운다. 운이 좋은 ...
노무법인 와이즈
2014.04.28
환노위 4월 임시국회 빈손으로 마무리
노사정소위를 구성해 쟁점법안 처리를 시도했던 국회 환경노동위원회가 4월 임시국회를 빈손으로 마무리할 가능성이 높아졌다. 19대 국회 전반기 마지막 입법 논의 … 노사정소위는 '흐지부지'...
노무법인 와이즈
2014.04.21
SK브로드밴드·LG유플러스 협력업체 노조 설립] 거대 통신사들 ‘비정규직 쥐어짜기’ 논란 확산될 듯
희망연대노조, 근로실태·위장도급 조사 결과 이달 중 발표 KT와 함께 국내 최대 통신업체인 SK브로드밴드와 LG유플러스의 협력업체 노동자들이 노조를 만들었다. 삼성전자서비스·케이블방송에...
노무법인 와이즈
2014.04.14
인천국제공항공사 '84% 아웃소싱 구조' 이번엔 바뀔까
인력구조 개선방안 연구용역 발주 … 인천공항지역지부 "비정규직 입장 반영해야 인천국제공항공사가 개항 이후 지금까지 10년간 유지한 대규모 아웃소싱 인력구조를 바꾼다. 공사는 직접고용부터...
노무법인 와이즈
2014.04.07
법원 "교통비·식대·정근수당, 육아휴직급여에 포함"
대법원 '통상임금' 판례 따른 하급심 판결 (서울=연합뉴스) 서혜림 기자 = 회사에서 정기적으로 지급된 교통비, 식대보조비, 정근수당이 육아휴직급여 산정 항목에 포함돼야 한다는 법원 판단이 ...
노무법인 와이즈
2014.03.31
'노동권 보호정책' 허무는 것이 규제개혁이라고?
노동부 '5인 미만 사업장 청년인턴 채용확대' 방침에 노동계 반발 방하남 고용노동부 장관이 취업이 어려운 청년들에게 양질의 일자리를 제공하기 위해 5인 미만 사업장도 청년인턴을 고용할 수 있...
노무법인 와이즈
2014.03.24
자가운전 출근 중 교통사고 산재 인정
근로복지공단 출퇴근 판단기준 변경 영향 자기 소유의 자동차를 이용해 출근하다 교통사고를 당한 노동자가 산재 인정을 받아 주목된다.16일 노동법률원·법률사무소 새날에 따르면 항공사총판대리점에서...
노무법인 와이즈
2014.03.17
[경제혁신 3개년 계획] 청년·여성 일자리 2017년까지 160만개 만든다
일자리 확대 현장서 바로 쓸수 있는 청년 직업·기술교육 확대육아휴직·출산휴가 썼을 때 부당해고하면 제재 강화[ 강현우 기자 ] 경제혁신 3개년 계획 중 정부가 제시한 고용정책 청사진은 2017년까지...
노무법인 와이즈
2014.02.26
대법원 전원합의체 통상임금 판결에 '신의칙'이 등장한 배경은?
지난해 12월18일 나온 대법원 전원합의체의 통상임금 판결에 난데없이 ‘신의성실의 원칙’이 등장한 배경은 무엇일까. 이와 관련해 사법부가 기업과 노조의 장시간 근로 담합구조를 용인한 상태에서 신의칙...
노무법인 와이즈
2014.02.21
내달부터 月600만원 급여자 원천징수 세금 3만원 증가
인가구 기준 연 세부담 증가액 36만원, 1천만원은 120만원정부, 22개 세법 시행령 개정안 입법예고(세종=연합뉴스) 유경수 기자 = 월소득 600만원을 기점으로 내달부터 월급쟁이의 세부담이 늘어...
노무법인 와이즈
2014.02.13
노동계 올해 임단협서 '통상임금 역풍' 피하려면
"퇴직자 일할·월할 지급" 요건 적극 활용 … '재직요건' 걸린 제 수당은 기본급화 #1. 직원 163명이 근무하는 제조업체 A사의 임금테이블은 기본급과 노사가 합의한 통상임금·기타수당...
노무법인 와이즈
2014.02.05
과로사 삼성전자서비스 노동자에 첫 산재인정
서울행정법원 유족급여 지급 결정 … 지난해 9월 사망한 칠곡센터 노동자 산재 여부 ‘관심’ 김학태 | tae@labortoday.co.kr 과로에 시달리다가 숨진 삼성전자서비...
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2014.01.24
大法 “연차유급휴가 산정시, 쟁의행위 기간 배제”
승인 2014.01.02 15:35:57 연차유급휴가를 산정하는 근로 일수를 계산할 때 정당한 쟁의행위기간을 제한 기간을 기준으로...
노무법인 와이즈
2014.01.15
[노동법학회 통상임금 학술대회] "근로기준법에서 통상임금 개념 없애자"박종희 교수 "제 수당은 평균임금 기준으로 산정, 가산임금 산정기준은 따로 규정"
승인 2014.01.13 ▲ 구은회 기자 대법원 전원합의체가 지난달 18일 통상임금 판결을...
노무법인 와이즈
2014.01.15
대법원 "정기상여금은 통상임금" 판결(2013.12.18)
[한겨레]연장·휴일근로 수당 늘게 돼…"추가임금 청구는 판결 이후만"정기상여금이 통상임금에 해당된다는 대법원의 최종 판결이 나왔다.대법원 전원합의체(재판장 양승태 대법원장)는 18일 자동차 부품업체...
노무법인 와이즈
2013.12.19
"직무 관련 업체에서 받은 축의금은 뇌물"(대법원)
http://blog.chosun.com/wapleclub/7238828
노무법인 와이즈
2013.12.17
아웃소싱활용
최근 4년새 중소기업의 아웃소싱 비율이 두배 이상 늘어났다. 비정규직 확대 추세와 맞물려 아웃소싱이 늘어난 것으로 보인다.대한상공회의소(회장 손경식)는 직원 300명 이하 중소기업 300개사를 대상...
노무법인 와이즈
2013.12.12
파업과 마찬가지로 태업(怠業)에도 무노동 무임금 원칙이 적용되고, 근로자는 태업기간에 상응하는 유급휴일에 대한 임금의 지급을 구할 수 없다(대법2011다39946. 2013-11-28)
파업과 마찬가지로 태업(怠業)에도 무노동 무임금 원칙이 적용되고, 근로자는 태업기간에 상응하는 유급휴일에 대한 임금의 지급을 구할 수 없다(대법2011다39946. 2013-11-28) 【...
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2013.12.10
전자거래 분쟁 조정 신청하면 시효 중단
법무부, 전자거래기본법 개정안 입법예고앞으로 전자거래와 관련해 분쟁조정을 신청하면 분쟁대상 권리의 소멸시효가 중단되게 된다.법무부는 11월 25일 이같은 내용을 골자로 하는 '전자문서 및 전자거래기...
노무법인 와이즈
2013.11.26
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