• 노무법인 와이즈 즐겨찾기
  • l
  • 견적 및 문의
  • l
  • ADMIN

LOGO

  • 법인소개
    • 와이즈 소개
    • 인사말
    • 노무법인 와이즈의 특징
    • 찾아오시는 길
  • 업무분야
    • 기업체 자문 및
      4대보험 사무대행
    • 인사컨설팅(HR컨설팅)
    • 각종 노동사건 처리
    • 집단적 노사관계업무 지원
    • 교육사업
    • 프랜차이즈 업무
    • 손해사정 업무
  • 구성원
    • 본사
    • 강남지사
    • 협력 및 자문위원단
  • 소식/자료
    • 공지사항
    • 보도자료
    • News & Law
  • 고객센터
    • 견적 및 문의
소식/자료
  • 공지사항
  • 보도자료
  • News & Law
  • HOME
  • 소식/자료
  • 보도자료
보도자료

내달부터 月600만원 급여자 원천징수 세금 3만원 증가

노무법인 와이즈 | 2014.02.13 16:59 | 조회 1552
  • 인쇄인쇄
  • 글꼴
  • 확대
  • 축소
인가구 기준 연 세부담 증가액 36만원, 1천만원은 120만원

정부, 22개 세법 시행령 개정안 입법예고

(세종=연합뉴스) 유경수 기자 = 월소득 600만원을 기점으로 내달부터 월급쟁이의 세부담이 늘어난다.

4인 가구 기준 월 세부담액은 37만원에서 40만원으로 월 3만원씩 연 36만원 증가하며 1천만원 이상 고소득자는 연 120만원 이상 세금을 작년보다 더 내야 한다.

중소기업간 거래는 일감몰아주기 과세 대상에서 빠졌다.

중·소규모 맥주 제조자에 대해서는 시설기준 완화, 세 부담 경감, 외부유통 허용 등 혜택을 부여한다. 따라서 올해부터 다양하고 특색있는 맛의 하우스맥주가 시장에 많이 등장할 것으로 보인다.

기획재정부는 작년말 국회를 통과한 세법개정에 따라 소득세법 등 22개 법안의 시행령 개정안을 24일 입법예고했다.

개정안은 의견수렴, 국무회의 등을 거쳐 내달 21일 공포후 시행된다.

우선 근로소득세 간이세액표가 바뀐다. 간이세액표는 기업이나 사업자가 근로자의 급여에서 세금을 원천징수할 때 적용하는 기준이다. 시행시기는 내달 21일 이후여서 이전에 2월분 급여를 받았다면 새 간이세액표는 3월부터 적용된다.

이 표를 보면 월소득 600만원 근로자부터 세부담이 증가한다. 1인 가구의 경우 월 51만원에서 54만원으로, 3인 가구는 38만원에서 41만원으로, 5인 가구는 34만원에서 37만원으로 원천징수 세금이 각각 늘어난다.

4인 기준으로 700만원 소득자는 월 6만원, 900만원은 9만원, 1천만원은 11만원, 1천500만원은 19만원, 2천만원은 39만원의 세금을 추가 로 부담한다.

600만원 미만 소득자는 가구원이나 세액공제 기준에 따라 다르지만 세부담 증가가 없거나 오히려 감소한다고 기재부는 설명했다.

김낙회 기재부 세제실장은 '간이세액표는 근로자들이 총급여의 일정금액을 공제받는다고 간주하고 만들었기 때문에 작년 세법 개정때 정부가 밝힌 것보다 세금이 늘어난 것처럼 보일 수 있다'며 '차액은 내년 연말정산을 통해 돌려받게 될 것'이라고 말했다.

개정안에는 재개발·재건축에 따른 1조합 입주권 보유자가 1주택을 상속받았더라도 입주권이 전환된 뒤 양도시에 비과세하는 내용도 포함됐다.

해외에서 쓰는 신용카드 사용액이 분기별 5천달러 이상인 사용자의 구매실적과 현금인출 실적은 관세청에 통보돼 과세자료로 쓰인다.

세입기반 확충차원에서 도입된 고소득 작물재배업자의 소득세 과세 기준은 10억원으로 정해졌다. 이는 공무원 직급보조비, 공무원 재외근무수당 소득세 과세 등과 함께 2015년부터 적용된다. 재외근무수당 가운데 실비변상 성격이 강한 특수지근무수당, 생활비보전액 등은 대상에서 빠진다.

중소기업에 대해서는 세금 지원이 확대된다. 수도권과 지방에서 10~35%의 비율로 적용되는 중소기업특별세액감면 대상에 도선업이 추가되고 지식기반산업에 출판업과 공연예술업이 더해졌다.

가업상속공제는 상속인만이 상속 2년전부터 가업을 운영해야 한다는 규정을 바꿔 배우자라도 가업에 뛰어들었다면 이를 인정하고 병역의무, 질병요양 등 기간도 가업종사기간으로 인정하기로 했다.

중소·중견기업의 일감몰아주기 과세 완화를 위해서는 중소기업간 매출, 수출목적 국내거래를 과세대상에서 뺐다. 소기업·소상공인 공제부금 납입한도는 210만원에서 300만원으로 상향조정했다.

이외에 조세범칙행위를 인정할만한 자료를 과세당국이 입수했을 때에는 세무조사를 다시 할 수 있도록 규정이 바뀌었다. 또 면세유류 부정발급에 따른 벌금이 신설돼 위반횟수에 따라 최고 3천만원까지 부과된다.

공시의무 대상 공익법인의 범위를 총자산가액 5억 이상, 수입금 및 출연재산 합계액 3억원 이상으로 확대하고 해외직접투자 과정에서 발생한 거액손실거래도 보고토록 의무화했다.

yks@yna.co.kr

<출처:연합뉴스>
twitter facebook me2day 요즘
목록으로
  • 공지 [기사] 노무법인 와이즈, 최적의 솔루션으로 기업을 지원하다_240821
    노무법인 와이즈, 최적의 솔루션으로 기업을 지원하다기자명 최서희 기자 입력 2024.08.21 16:35 댓글 0바로가기 복사하기 본문 글씨 줄이기 본문 글씨 키우기SNS 기사보내기페이스북(으...
    노무법인 와이즈 2024.08.21
  • 오늘의 노동관련 뉴스(2017.12.18)
    Today's Labor & HR News (2017.12.18. Mon) ❶ 청소년 사회적 보호 ○ 한겨레- 허울뿐인 노동법에 족발집 고등학생 알바는 세상을 등졌다- 헬맷 못쓰고 배달하다 ...
    노무법인 와이즈 2017.12.18
  • MBC 무기계약직 임금 차별, 근로기준법 위반
    무기계약직 근로자와 일반 근로자를 차별하면 근로기준법에 위반될 수 있다는 의미있는 판결이 나왔다(서울남부지법 2016.6.10. 선고 2014가합3505 판결). 서울남부지방법원 민사 13부(재판장...
    노무법인 와이즈 2016.09.30
  • 해고당해도 되는 사람은 누구?(정부의 해고가이드라인에 대해)
    [사회] 해고당해도 되는 사람은 누구? 정부 “해고 요건 완화 아니다”…노동계 “사측에만 유리한 쉬운 해고” 구희언 기자 hawkeye@donga.com ...
    노무법인 와이즈 2015.08.25
  • ‘연령 차별 없다더니…’ 고용부 슬그머니 이중 잣대 (2015.2.26.)
    http://news.kbs.co.kr/news/NewsView.do?SEARCH_NEWS_CODE=3026469&ref=A 이관수 노무사 인터뷰
    노무법인 와이즈 2015.03.08
  • "배우자없으면 입사안 돼!" 버스업체의 횡포(KBS 2015.1.31.)
    <앵커 멘트>배우자가 없으면 우리 회사에 들어올 수 없다.이런 황당한 채용 규정이 있다면 믿으시겠습니까,한 버스업체에 입사지원한 여성이 실제 남편이 없어 원서 접수조차 거부당했다고 하는데...
    노무법인 와이즈 2015.03.08
  • 18세 미만 청소년에 심야 근로 못시킨다
    ‘알바’ 등 단기간 근로때도 서면으로 근로조건 명시해야 고용부, 청소년 근로권익 보호 추진…최저임금 위반 제재 강화 앞으로 18세 미만 청소년은 심야 근로가 제한된다. 또한 ‘알바...
    노무법인 와이즈 2014.05.07
  • [이슈 돋보기-현장실습생제도 노동인권·산업안전 ‘무방비’] “현장실습생 잇단 사망사고 … 학생들이 위험하다”
    땜빵노동자. 특성화고 현장실습생들은 서로를 ‘땜빵’이라고 부른다. 특성화고에서 3학년 1학기를 마친 이들은 하나둘씩 공장으로 들어가 정규직·비정규직·하청업체 노동자들의 빈자리를 채운다. 운이 좋은 ...
    노무법인 와이즈 2014.04.28
  • 환노위 4월 임시국회 빈손으로 마무리
    노사정소위를 구성해 쟁점법안 처리를 시도했던 국회 환경노동위원회가 4월 임시국회를 빈손으로 마무리할 가능성이 높아졌다. 19대 국회 전반기 마지막 입법 논의 … 노사정소위는 '흐지부지'...
    노무법인 와이즈 2014.04.21
  • SK브로드밴드·LG유플러스 협력업체 노조 설립] 거대 통신사들 ‘비정규직 쥐어짜기’ 논란 확산될 듯
    희망연대노조, 근로실태·위장도급 조사 결과 이달 중 발표 KT와 함께 국내 최대 통신업체인 SK브로드밴드와 LG유플러스의 협력업체 노동자들이 노조를 만들었다. 삼성전자서비스·케이블방송에...
    노무법인 와이즈 2014.04.14
  • 인천국제공항공사 '84% 아웃소싱 구조' 이번엔 바뀔까
    인력구조 개선방안 연구용역 발주 … 인천공항지역지부 "비정규직 입장 반영해야 인천국제공항공사가 개항 이후 지금까지 10년간 유지한 대규모 아웃소싱 인력구조를 바꾼다. 공사는 직접고용부터...
    노무법인 와이즈 2014.04.07
  • 법원 "교통비·식대·정근수당, 육아휴직급여에 포함"
    대법원 '통상임금' 판례 따른 하급심 판결 (서울=연합뉴스) 서혜림 기자 = 회사에서 정기적으로 지급된 교통비, 식대보조비, 정근수당이 육아휴직급여 산정 항목에 포함돼야 한다는 법원 판단이 ...
    노무법인 와이즈 2014.03.31
  • '노동권 보호정책' 허무는 것이 규제개혁이라고?
    노동부 '5인 미만 사업장 청년인턴 채용확대' 방침에 노동계 반발 방하남 고용노동부 장관이 취업이 어려운 청년들에게 양질의 일자리를 제공하기 위해 5인 미만 사업장도 청년인턴을 고용할 수 있...
    노무법인 와이즈 2014.03.24
  • 자가운전 출근 중 교통사고 산재 인정
    근로복지공단 출퇴근 판단기준 변경 영향 자기 소유의 자동차를 이용해 출근하다 교통사고를 당한 노동자가 산재 인정을 받아 주목된다.16일 노동법률원·법률사무소 새날에 따르면 항공사총판대리점에서...
    노무법인 와이즈 2014.03.17
  • [경제혁신 3개년 계획] 청년·여성 일자리 2017년까지 160만개 만든다
    일자리 확대 현장서 바로 쓸수 있는 청년 직업·기술교육 확대육아휴직·출산휴가 썼을 때 부당해고하면 제재 강화[ 강현우 기자 ] 경제혁신 3개년 계획 중 정부가 제시한 고용정책 청사진은 2017년까지...
    노무법인 와이즈 2014.02.26
  • 대법원 전원합의체 통상임금 판결에 '신의칙'이 등장한 배경은?
    지난해 12월18일 나온 대법원 전원합의체의 통상임금 판결에 난데없이 ‘신의성실의 원칙’이 등장한 배경은 무엇일까. 이와 관련해 사법부가 기업과 노조의 장시간 근로 담합구조를 용인한 상태에서 신의칙...
    노무법인 와이즈 2014.02.21
  • 내달부터 月600만원 급여자 원천징수 세금 3만원 증가
    인가구 기준 연 세부담 증가액 36만원, 1천만원은 120만원정부, 22개 세법 시행령 개정안 입법예고(세종=연합뉴스) 유경수 기자 = 월소득 600만원을 기점으로 내달부터 월급쟁이의 세부담이 늘어...
    노무법인 와이즈 2014.02.13
  • 노동계 올해 임단협서 '통상임금 역풍' 피하려면
    "퇴직자 일할·월할 지급" 요건 적극 활용 … '재직요건' 걸린 제 수당은 기본급화 #1. 직원 163명이 근무하는 제조업체 A사의 임금테이블은 기본급과 노사가 합의한 통상임금·기타수당...
    노무법인 와이즈 2014.02.05
  • 과로사 삼성전자서비스 노동자에 첫 산재인정
    서울행정법원 유족급여 지급 결정 … 지난해 9월 사망한 칠곡센터 노동자 산재 여부 ‘관심’ 김학태 | tae@labortoday.co.kr 과로에 시달리다가 숨진 삼성전자서비...
    노무법인 와이즈 2014.01.24
  • 大法 “연차유급휴가 산정시, 쟁의행위 기간 배제”
    승인 2014.01.02 15:35:57 연차유급휴가를 산정하는 근로 일수를 계산할 때 정당한 쟁의행위기간을 제한 기간을 기준으로...
    노무법인 와이즈 2014.01.15
  • [노동법학회 통상임금 학술대회] "근로기준법에서 통상임금 개념 없애자"박종희 교수 "제 수당은 평균임금 기준으로 산정, 가산임금 산정기준은 따로 규정"
    승인 2014.01.13 ▲ 구은회 기자 대법원 전원합의체가 지난달 18일 통상임금 판결을...
    노무법인 와이즈 2014.01.15
글쓰기
처음목록 새로고침
처음페이지이전 10 페이지12345다음 10 페이지마지막페이지
노무법인 와이즈 ㅣ 사업자번호 : 488-87-00822 ㅣ 대표 : 박소민,안지훈
[본사] 주소 : 서울시 강서구 마곡중앙로171, 프라이빗타워 2차 708호 ㅣ 대표번호 : 02-2138-2743 ㅣ FAX : 02-2138-2797
[강남지사] 주소 : 서울시 서초구 강남대로69길 8, KI타워 1030호 ㅣ 대표번호 : 02-2135-2743 ㅣ FAX : 02-6280-2797
[와이즈컨설팅] 주소 : 서울시 강서구 마곡서로 152, 두산더랜드타워 A동 618호 ㅣ 대표번호 : 02-6953-4973 ㅣ FAX : 02-6953-4971
COPYRIGHT ⓒ 노무법인 와이즈 ALL RIGHT RESERVED. E-mail : wiselabor1@naver.com